به گزارش خوبان، هرگاه مورد اجاره برای شغل معینی اجاره داده شود و مستأجر بدون رضایت مالک شغل خود را تغییر دهد، مالک می‌تواند از مستاجر خود شکایت کند.
همچنین بر اساس قانون موجر می‌تواند دعوی تخلیه با شرایط مقرر که در قانون پیش‌بینی شده است را مطرح کند.
بر اساس ماده ۱۴ قانون روابط موجر و مستأجر مصوب سال ۱۳۵۶ موجر حق درخواست فسخ اجاره و تخلیه ملک را دارد و در بند ۷ آن آمده است که در مورد محل کسب و پیشه و تجارت هرگاه مورد اجاره برای شغل معینی اجاره داده شود و مستأجر بدون رضای موجر شغل خود را تغییر دهد مگر اینکه شغل جدید عرفاً مشابه شغل سابق باشد.
انتهای پیام/۲۳۳۲
نظری ثبت نشده است